Senior Manager
IT & Digital
Localisation
Genève
Démarrage
Dès que possible
Contrat
CDI
À propos du rôle
Secteur client et enjeux du projet
Au sein d’un cabinet en pleine expansion où ambition, autonomie et esprit d’équipe sont au cœur du projet, et directement rattaché(e) aux associés fondateurs, vous aurez pour objectif de développer un portefeuille de clients grands comptes ainsi que de construire et piloter votre propre équipe de consultants spécialisés dans les secteurs de l’IT - Digital, de l’Ingénierie et des Life Sciences.
Pourquoi nous rejoindre
• Un accompagnement de proximité assuré par les associés fondateurs
• L’opportunité de développer rapidement des compétences business, managériales et entrepreneuriales
• Un environnement stimulant, bienveillant et à forte dimension humaine
• Une exposition directe à des projets stratégiques et à des clients prestigieux
• Le développement d’un réseau professionnel solide et diversifié
• Une rémunération attractive et évolutive basée sur la performance
• La possibilité d’avoir un impact concret sur la croissance d’Argosia Consulting et sur la réussite de ses clients
Responsabilités clés
Le/ la consultant(e) prendra en charge
Développement commercial & gestion de comptes stratégiques
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes
• Identifier de nouvelles opportunités d’affaires par des actions de prospection ciblées
• Conduire les rendez-vous clients et analyser leurs enjeux de recrutement
• Piloter les processus de référencement fournisseurs
• Négocier les offres commerciales et assurer la signature des contrats
• Construire des relations durables avec vos interlocuteurs clés
Recrutement & management de consultants
• Identifier et approcher les meilleurs talents via les différentes plateformes de recrutement et réseaux professionnels
• Conduire les entretiens de recrutement et évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats
• Accompagner et coacher les consultants tout au long du processus de recrutement
• Présenter et négocier les propositions contractuelles
• Garantir une expérience candidat de qualité et appliquer les meilleures pratiques définies par Argosia Consulting
Pilotage de votre Business Unit
• Assurer le suivi et le développement de la performance financière de votre activité
• Garantir un haut niveau de satisfaction client et consultant
• Encadrer, animer et accompagner votre équipe de consultants
• Suivre les indicateurs de performance et contribuer activement à la croissance de l’entreprise
Compétences requises | qualifications
Hard Skills | Expertise technique
Technologie / Outil / Méthodologie — Niveau requis
Soft Skills | Posture professionnelle
Technologie / Outil / Méthodologie — Niveau requis
Profil recherché
Expérience
• Diplôme de niveau Master issu d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent
• Une première expérience réussie en recrutement, conseil ou développement commercial, +3 ans sur un rôle similaire
• Excellent relationnel et fortes capacités de communication
• Esprit entrepreneurial, proactivité et sens de l’organisation
• Curiosité intellectuelle et goût du challenge
• Intérêt marqué pour les secteurs de l’horlogerie, de la banque, de la pharmaceutique et des ONG
• Excellent niveau en Français et en Anglais
Langues
Français, Anglais
Certifications
Autorisation travail